达言教育
您的当前位置:首页财务科年度个人工作总结(4篇)

财务科年度个人工作总结(4篇)

来源:达言教育

财务科年度个人工作总结

  20xx年,我们财务科在“倡腐”小组的正确领导下,紧围绕“贪污、浪费、挪用、挥霍”的工作主线,创新贪污新方法,探索浪费新路子,寻求挪用新渠道,打造挥霍新手段,成效明显,亮点频现,可圈可点。受到领导的表扬,得到社会各界的赞赏。

  一、创新贪污新方法。20xx年度我们本着“把公有财产化私有财产”的工作思路,力争把“贪污”做大做强。利用一切可乘之计把一笔笔款项收入私囊。同时我们本着公正的原则,按照官衔的大小分配贪污所得。领导贪污手段高明,一般办事员也不示弱,在一年的贪污实践中积累一套行之有效的贪污方法,限于篇幅,不加赘述。

  二探索浪费新路子。贪污之财来之容易,浪费手段花样繁多,是我们20xx年工作亮点之一。非山珍海味不食,非高级宾馆不住,非5A景点不游,非洗浴中心不浴,一天吃四顿,一人开两房,一浴搓两遍,这一新路值得全面推广。

  三、寻求挪用新渠道。资金到帐,首先游山玩水,放松心情,以免绷紧的神经造成工作的延误和出现工作纰漏。其次拿来炒股、买基金、购彩票。第三是会情人。在这方面我们表现的很萧洒,一掷千金博情人一笑,岂不令人心旷神怡。

  四、打造挥霍新手段。我们科财源滚滚,以游山玩水、山珍海味、高级宾馆、一日两搓挥霍不尽,为此我们绞尽脑汁,打造出新的挥霍手段。男同志包二奶、购洋房、买宝马、金屋藏娇;女同志养情人,找面首、陶冶性情、尽享床第之乐。周末去购物、到法国享乐、下非洲刺激、上泰国观光。总之挥霍手段无所不用其及。

  五、存在的主要问题

  上述手段还欠高明,伎俩不尽完美,技能还不到位。

  六、20xx年工作打算

  争取在此基础上更上一层高楼。

财务科年度个人工作总结

  回顾过去一年:公司经营走过了艰难的历程,作为财务部主要负责人,没将财务工作进行到位,没有充分有效地去进行财务部管理及协调财务部整体工作,没有充分发挥财务部门在公司管理中的作用,本人深感愧疚,愧对公司领导给予的平台及同事们的热忱支持。深深体会到财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,当好家、理好财,更好地服务企业是财务部门应尽的职责,在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面负有很大的义务与责任。现就部门工作总结如下:

  一、过去的一年中,财务部认真的完成了总经办交办的各项事宜,比如融资手续的办理,公司证照的变更、年检、办理,与各大厂商的业务资料等及临时交办的各项事宜,但由于事务烦多,往往重视了这头却忽视了那头,没能全方位地进行管理,虽然事务能完成,但总体上未能及时给总经办带来有用的可支配的各种信息,使得总经办的抉择总是迟后于发生的现实问题。

  二、在上年的税务工作中财务部克服了许多困难,通过积极参加银行、财政、税务等各大部门举办的纳税、会计教育培训以及查阅税务资料,探索税收稽核的重点等,顺利通过了xx年缴纳工作。通过学习培训,提高了每月纳税申报工作的质量,并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局、商务局、经贸局、外管局等各项报表的填制工作。

  三、分公司财务工作:分公司日常经营活动通过分公司上传的日报表进行分析控制,日常费用开支趋于正常,各项费用开支均能先核批后支付。分公司财务活动在大的方向有序地进行,分公司财务人员也能积极配合财务工作,但在分公司的控制上没有实地进行过内审,下一步的工作中将安排定期到分公司进行全面账务审查。

  四、在实际工作过程中,我们部门时时与销售部颜洪、罗应府进行沟通,销售部门都完全配合做好当中存在的问题,财务也完全配合了销售部做好了财务部门应做和不应做的,使两部门之前的衔接越来越紧密。销售部门,特别是销售员在开具销售单上出现了好几次严重错误,将销售价款少写,后来查账时财务部出纳已将全款收回,未给企业带来损失。在刘会琴的认真学习下,使装饰部财务核算及财务管理正常地开展,装饰部的众多小商品核算也能清晰、明确,各往来业务,成本费用均能准确核算,但在今后的实际工作中还有待加强财务部与装饰部的沟通,使工作更能有序地开展。

  五、财务部主要现状:

  1、业务经验不足、业务不够熟练,都是初涉或非专业人员,另外就是本身的事务烦多,这无疑是对加强全面财务管理工作的弊端,

  2、对日常办公应用软件各功能不掌握,

  3、专业胜任力不强,

  4、但能积极配合处理各方面财务工作及财务部其他事项,

  5、对于公司债权债务的清理催收力度不够大,

  6、未及时进行财务核算,不能及时提供公司经营成果及财务状况,未定期或不定期组织对公司经营活动业绩进行的分析评价会议,未深入开展公司财务的分析评价、发现经营活动过程中的弊端,

  7、公司财务管理的首位是加强对公司资产的管理,特别是流动性最强的货币资金,但在过去一年里没有对公司的资产进行严格的管理,没有专门的制度进行约束,形成了一种随意性的做法,但商品车辆财务部门指定由何媛媛全面进行管理,监督公司商品车收发数量的完整性、完好性,另外:公司应指定专门人员对公司的商品车负责,

  8、公司各种档案未能健全地进行管理。

  六、“一份耕坛一份收获”,针对存在的问题,特别是公司出纳现金帐的账款不符,严重影响了整个报表的真实性、准确性,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要责任人,我负有不可推卸的责任。xx年工作重点将放在加强货币资金、资产管理、财务分析上,使财务工作及时、准确、有效、有用地完成,工作计划如下:

  (1)、争对过去一年存在的问题制定一系列措施、完善财务部管理制度,并在实际工作过程中有力地执行;部门职责明确分工,加强责任考核,做到奖罚分明,另一方面对财务人员工作重新组合搭配, 进行高效有序的组织;

  (2)、针对出纳帐账款不符的事宜,继续加强业务交流力度与检查监督力度,并制定公司货币资金管理制度,全方位全过程进行监督管理;

  (3)、加强团队建设,充分发挥财务职能部门的作用;

  (4)、加强核算与各大项费用控制的力度,充分发挥财务的核算、监督公司经营活动与抉择信息的功能;

  (5)、搞好财务分析,为领导提供有效的参考依据,为企业决策和管理提供有力的财务信息支持;

  (6)、加强债权债务的管理力度,加强应收账款及垫付款项的清理催收工作,缩短资金占用时间,减少公司资金占用成本,合理应用预收客户资金及应付供应商资金参与公司资金营运活动;

  (7)、充分开展财务交流会议,随时清理工作过程中存在的问题及管理弊端并快速加以改进,努力影响财务部职员积极参与公司经营管理活动并对公司经营活动业绩参与分析评价;

  (8)、继续并充分与各部门、分公司财务部交流学习,使整个财务工作的开展更加紧密有序进行。

  七、思路决定出路,行动决定结果。今后财务部开展工作的思路是:以发展的理念进行工作,根据公司的具体情况及公司领导将公司在整个市场中的定位变化,不断学习、不断更新思路、不断创新思维来适应工作需要及开展财务部工作。

  回顾过去一年,财务部略表看法:1、公司未明确具体销售,使得产品销售价格及利润空间起伏不定,从一定程度上不可进行控制,影响了公司的盈利水平,2、公司信息化建设不够,也就不能更好的服务于消费者及更好地达到消费者需求、期望,在一定程度上影响了公司销售,3、公司业务宣传不够,在一定程度上影响了公司销售,4、公司的全面管理工作不够,影响了公司的盈利能力,5、对员工的影响力不够(学习培训等),不能让员工素养形成良好的、积极向上的氛围,影响了销售及盈利能力。

财务科年度个人工作总结

  一、20xx年度工作完成情况

  1、融通资金,保证工程建设。

  预计全年争取省市建设资金补助到位,在争取财政性资金的同时,我处与各工程用资单位积极通过多种方式筹集资金,保证支付及资金运转。成功签订南站集疏运道路快速环线项目银行贷款合同,完成绕越东北段项目贷款主体由交建处变更为交通集团所属项目公司工作,利用航道处、马群公司新增项目贷款,为江北大道、小红山客运站等青奥重点工程及马群换乘中心、省道122,南站集疏运道路等全市重大工程建设有序推进提供了保障。

  2、协调资金,保证系统资金链周转。

  根据今年8月发布的《预算法》修正案及《关于加强地方性债务管理的意见》(国发〔20xx〕43号)等法律法规的最新规定, 债务要分门别类纳入全口径预算管理。按照市及财政部门的部署,我处积极配合,做好性债务清理甄别工作。

  20xx年度我处积极协调,有效调度资金,保证全系统资金链正常运行。

  3、落实预算,保证行业管理开展。部门预算是局系统机构运转和各项行业管理工作开展的经费保证,局已将市财政批复的市级部门预算转发给各单位。为系统事业单位落实了经费,确保行业管理各项工作的有序开展;为机关处室落实了经费,保证机关专项工作的顺利实施。

  4、积极沟通,做好公交补贴、油价补贴发放、船型标准化资金落实、集装箱发展奖励兑现等专项工作。

  积极与财政协调,完成城市公交、农村客运、出租车、岛际和农村水路客运的三批油价补贴资金发放。

  按照省要求,积极协调市财政落实我市“”时期推进船型标准化工作市级配套资金及工作经费。

  根据南京港集装箱发展奖励专项资金管理办法,开展20xx年度奖励专项资金的考核兑现工作。根据南京港集装箱发展实际结合长江周边港口对集装箱发展的扶持,调整完善我市20xx年度的集装箱发展奖励办法,并拟报市批复。

  5、落实部署,做好内审工作。根据市纪委工作部署,局党政联席会研究决定,局审计处并入我处。围绕市局20xx年度中心工作,我们下发了《南京市交通运输局内部审计工作20xx年度指导意见及工作计划》,20xx年局审计处具体做了以下工作:

  (1)组织开展事业单位年度财务收支及预算执行情况的审计工作。组织完成了对系统内14家事业单位20xx年度财务收支及预算执行情况的审计工作,促进各单位进一步健全完善预算管理制度,规范财务收支行为,及时纠正弊端。

  (2)大力推进重点工程跟踪审计工作。严格执行《交通建设项目审计实施办法》、《关于加强交通建设项目审计监督的通知》等规定,规范交通建设项目管理,审计工作重点从工程竣工决算审计向过程跟踪审计转移,继续在交通重点工程建设领域全面推行跟踪审计制度。20xx年在建的跟踪审计项目共有12个。分别组织了马群狮子坝地块征地拆迁、宁高轨道(代建)等年度新项目的跟踪审计单位的委托招标工作,确定了跟踪审计单位并已进场跟踪审计;组织了杨家湾船闸工程拆迁资金的决算审计工作;落实工程项目跟踪审计例会制,同市审计局联合召开了S122、江北大道快速化改造、小红山客运枢纽工程等工程审计协调会,及时解决跟中审计过程中遇到问题。

  (3)深化经济责任审计,强化勤政廉政监督。认真贯彻执行《江苏省部门和单位内部管理领导干部经济责任审计暂行办法》,切实加强对所属事业单位主要负责人的经济责任审计工作,进一步深化经济责任审计,确保离任审计覆盖面100%,促进其尽职尽责,实现国有资产保值增值。20xx年组织完成了航管处、汽渡处、地方海事局、航道处、交通局信息中心原法人的离任审计工作。

  (4)切实加强专项审计,强化行业管理及监督。20xx年,为加强专项资金的监督管理,组织完成了对金陵汽车配件厂20xx年度局托管资金的专项审计工作。按照南京市要求,协助审计局完成了全市出租车改色工作审计、组织开展出租车企业成本专项审计工作,并向市做了专题汇报。

  (5)积极参加后续教育培训和季度研讨交流。局财务(审计)处组织了系统单位44人参加了南京市《中国内部审计准则》的后续教育培训工作,提高了内部审计人员的素质和业务水平。

  6、扎实推进,全力落实全市综合改革第二阶段重点任务中交通财务方面的工作。

  与局组织处共同牵头做好涉及8个领域国有企业国资退出工作。负责与市财政、审计、国资、督查办、市等部门的沟通、协调、汇报工作。至年底,已完成工作计划制订,咨询调研,涉退企业债务投标问题的请示汇报和妥善处理,开展涉退企业的清产核资工作及有计划分步骤的改制方案初步制订等。

  配合市住建委等部门完成了建立透明规范的城乡建设投融资机制改革的相关工作。按项目类别落实主体责任、切实化解性债务,明晰市区两级,拓宽融资渠道。

  二、当前形势分析

  今年8月,全国会通过了《预算法》修正案。9月,发布了《关于加强地方性债务管理的意见》(国发〔20xx〕43号),对地方性债务管理进行了规范:债务要分门别类纳入全口径预算管理,定期向社会公开债务及其项目建设情况。债务只能通过及其部门(财政部门)举借,地方举债通过省级发行债券,债务规模实行限额管理,举债必须报本级或其会批准。这将对我局20xx年建设项目融资工作将产生深远影响。迫切需要创新工作思路,多种途径并举,既要紧紧依靠市,积极汇报、沟通,妥善处理存量债务,又要落实建立以财政为基础的新建项目资金保障机制,确保交通运输事业可持续发展。

  市已对全面深化交通一体化及建设改革的工作进行了部署,我处将在局领导带领下,会同相关部门做好相关工作。

  三、20xx年工作安排

  20xx年,我处将继续做好保建设的资金融通,保运转的资金协调,保预算执行的资金管理,保规范的内外审计等工作。

  1、积极应对宏观变化,妥善处理存量债务,拓展融资渠道,确保全市交通重点工程建设资金。

  继续配合财政部门做好地方性债务纳入预算管理清理甄别工作,争取最大限度将我局性债务纳入预算管理,

  积极与银行等金融机构沟通协调,妥善处理存量债务。

  同时,根据现有的项目资金平衡方案落实已开工项目建设资金。继续跟踪南站地区土地出让情况,协调市财政、交通集团拨付南站集疏运道路项目还贷及BT借款等相关资金;江北大道快速化改造、小红山客运站、客运南站等项目积极与财政、国土等部门沟通,落实还款资金。

  利用准公益性项目的收费特性通过PPP等方式融资,保证新开工项目资金。

  2、协调配合工作,推进土地融资。南站集疏运道路、省道122、江北大道快速化改造、宁高新通道两个BT项目和绕城公路城市化改造等项目,除省市补助资金之外的资金(包括回购资金)缺口根据市会议纪要精神都是通过土地运作进行平衡。我处将积极配合综规处、交投办做好相关工作,推进狮子坝地块尽快上市变现。

财务科年度个人工作总结

  1、加强二级库房的管理,建全出入库的手续。改变以往二级库房单方出入库,而财务手续短缺的情况。起到了专人管理、财务监督的作用。

  2、为配合工会开展工作,我们申请开立工会账户,按月及时提取工会经费,实行核算,并制定相关的工会财务管理制度,为工会正常开展工作提供了资金保障。

  3、在领导的支持和相关部门的配合下完成了我台工作人员的社会保障工作。在今年我人事制度改革后,实行了全员聘用制。为配合人改的不断完善,按中心及所属地的相关要求,我台在人员经费比较紧张的'情况下为职工办理了住房公积金、医疗保险等社会保障工作。我们为每一名职工设立了各项基金账户,做到人员基础资料详实、基数提取核对准确,按不同业务设立备查账,做到存款准确、对账及时。

  4、积极参加中心及省里组织的各种财务培训班,

  5、努力学习新知识、新业务,

  6、使我们的财务基础工作更加规范同

  7、时也提高了工作效率。

  我财务人员在中心举办的财务培训班学习了审计基础知识、零余额账户的核算管理、采购、财务工作基础知识。之后,我们认真归纳总结了所学的内容,在工作之余进行消化理解。通过这次学习,不仅丰富了我们的基础理论知识、提高了实际操作能力,更加强了财经法律意识。

  2、认真完成省财务人员后续教育的学习以适应现代经济发展的需要。

  随着我国经济建设的不断发展,财务会计工作的侧重点和基本点也在改变,在为经济基础建设服务的同时也为党和国家的路线方针的制定提供依据。因此财务会计工作不能停留在简单的算账、报账等会计核算上,应不断更新知识,不断提高理论水平。结合本行业财务工作的特点,认真总结经验、查找不足,保证财务基础工作的准确、及时、完整,为领导及时、准确、完整的提供财务信息。

  3、拓展知识领域,学习监测业务基础知识,以适应人事改革的需要。

  按照机房安排的学习时间,我们进行了业务、计算机、电工原理的学习。通过学习加深了对业务的理解和认识,提高了计算机操作水平。

  4、我们在不断加强业务学习的同时按照的要求认真学习“__大”及“三个代表”重要思想,并做到理论联系实际,以其指导自己的实际工作。在“强化两个素质、加强两个文明、确定一个目标”的工作方针指导下,我们努力学习、勤奋工作,使我们的财务管理工作跨上一个新台阶。

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容