职工在受到工伤后，就需要及时进行工伤鉴定。在进行工伤鉴定时，要按照流程去进行操作，否则就不能获得工伤赔偿。那么，工伤伤残鉴定的程序是什么？
工伤伤残鉴定的程序
1、职工在发生工伤后，在经治疗伤情相对稳定后还存在残疾、影响劳动能力的情况，应进行劳动能力鉴定。
2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级，这三个等级包括生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
3、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
4、设区的市级劳动能力鉴定委员会应自收到劳动能力鉴定申请当天60天的时间内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长到30日。劳动能力鉴定结论应及时送达申请鉴定的单位和个人。
5、申请鉴定的单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论表示不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
6、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年的时间，工伤职工或其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况存在变化的，可以申请劳动能力去进行复查鉴定。
工伤鉴定要多久
我国的法律规定，工伤鉴定一般需要60个工作日，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长到30日。劳动能力鉴定结论应及时送达申请鉴定的单位和个人。
《工伤保险条例》第二十五条
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
以上就是对哈尔滨工伤伤残鉴定程序的介绍了，工伤员工在受到工伤后，最好按照程序去进行操作。如果您对工伤鉴定相关的法律存在疑问的话，可以及时咨询我们。